Dolazila na posao prerano i dobila otkaz: Sud presudio u korist poslodavca, evo zašto

Radnica u logističkoj kompaniji se više puta pojavljivala na poslu pre početka smene. Sud je njeno ponašanje ocenio kao „neposlušnost“ i gubitak poverenja – i potvrdio otkaz bez otkaznog roka.