Dve decenije Srpske asocijacije menadžera: Liderstvo između očekivanja i stvarnosti

Kada je pre 20 godina osnovana Srpska asocijacija menadžera, cilj je bio jasan – okupiti ljude koji vode kompanije i razumeju težinu te uloge: da razmenjuju iskustva, podižu standarde i šire uticaj i izvan granica sopstvenih organizacija. U tom trenutku, liderstvo je imalo jasne konture. Voditi je značilo imati odgovor, doneti odluku i stati iza […]