JEDNA STVAR POSEBNO TRPI: Menadžeri imaju sve više zaposlenih, a sve manje vremena za njih

MENADžERSKE pozicije se menjaju, timovi postaju brojniji, a svakodnevni pritisak sve veći. Posledice najviše osećaju zaposleni koji traže podršku i jasniji put za napredovanje.