Kako lideri (ne)svesno ograničavaju potencijal svog tima?

Lideri danas balansiraju između postizanja rezultata i razvoja ljudi, očekuje se da budu jasni, dosledni i odgovorni, ali i empatični, fleksibilni i usmereni na tim. Poverenje, psihološka sigurnost i kvalitet komunikacije postaju jednako važni kao i sami rezultati. Kako to izgleda u praksi i gde timovi najčešće „zapinju“, razgovarali smo sa Mirjam Maričić Isaković, HR […] Članak Kako lideri (ne)svesno ograničavaju potencijal svog tima? se pojavljuje prvo na BIZlife.