Osećaj pripadnosti postao je najveći izazov kompanija

Poslovni svet je dugo verovao da se kultura kompanije gradi u salama za sastanke. Danas znamo da se najvažnije stvari često dešavaju van njih. Poverenje među kolegama, osećaj pripadnosti, međusobna podrška i spremnost da se zajedno prolazi kroz izazove ne nastaju kroz prezentacije, pravilnike ili interne kampanje. Nastaju kroz iskustva. Kroz trenutke koje ljudi dele. Kroz […] Članak Osećaj pripadnosti postao je najveći izazov kompanija se pojavljuje prvo na BIZlife.