Panic Skilling košta kompanije 15 radnih dana po zaposlenom godišnje

Konsultantska HR kuća HR Xcel upozorila je danas na kritičan porast fenomena „Panic Skilling-a“ na tržištu regiona. Reč je o nekritičkom i paničnom sakupljanju digitalnih veština usled straha od tehnološkog zaostatka, koji umesto obećane produktivnosti donosi direktan finansijski gubitak. Prema podacima za 2026. godinu, prosečan zaposleni gubi između 1,3 i 1,5 radnih dana mesečno zbog takozvane digitalne frikcije, odnosno učenja digitalnih […] Članak Panic...