Скривена валута канцеларијског живота – како статус обликује мотивацију, конфликте и избор каријере

Људима је веома стало до њиховог релативног положаја у организацијама. Називи радних места и плате су прилично добри показатељи статуса, али не мере све. Неки запослени имају утицај без моћи. Други имају улогу која звучи важно, али рутински су игнорисани. Статус се може...