Šta generaciji Z u Srbiji smeta kod poslodavaca? Čak 89 odsto želi da bez straha ukaže na problem

Istraživanje kompanije Infostud pokazalo je da mladi u Srbiji od poslodavaca pre svega očekuju otvorenu komunikaciju, poverenje, jasna pravila i mogućnosti za profesionalni razvoj, dok transparentnost i psihološku bezbednost smatraju ključnim elementima kvalitetnog radnog okruženja. U okviru istraživanja za izbor VRH poslodavca učestvovalo je 11.222 ispitanika, od kojih je 6.999 ocenjivalo karakteristike radnog okruženja koje Članak Šta generaciji Z u Srbiji smeta kod poslodavaca?...