Standardizacija rada kao osnova za inovacije i unapređenja

Na osnovu iskustva rada sa više od 100 kompanija iz zemlje i regiona, iz kompanije Tecor Consulting ističu da organizacije koje imaju jasno definisane standarde rada i nedvosmislene procedure znatno brže razvijaju svoje sisteme kroz inovacije i kontinuirana unapređenja. Nasuprot tome, kompanije koje se oslanjaju isključivo na individualno iskustvo zaposlenih i standardizaciju doživljavaju kao ograničenje kreativnosti, često […]